Értelmezésünk szerint tehát a szervezet az emberek egy olyan csoportosulása,amely meghatározott céllal jött létre, egy, vagy több feladat elvégzése érdekében.szabályokkal rendelkezik,ezeket, illetve a szervezethez való tartozást akár írásbeli szerződésben is rögzíthetik a tagok.tehát egy szervezet mindenképpen egy közös cél,közös motivációt hoz létre,illetve annak felismerése,hogy az ember csoportban, szervezetten többre képes, mint egyedül.jó példák erre az ősközösség társadalmaiból az együtt vadászó férfiak az ókori városállamok és a hadseregek a középkorban megerősödő egyház,mely mind a társadalom védelmét és a hatalom fenntartását szolgálták.A szervezet fő, ill. végső célja a működés, a fennmaradás és a profittermelés.Ezek az intézmények sokat változtak az évtizedek során, modernizálódtak, de működésük lényege, a motivációjuk ezalatt nem változott.Ahhoz, hogy egy szervezet fennmaradhasson,valamilyen hasznos funkciót kell betöltenie. A szevezet, vállalat alapítói által megálmodott közös célok valamilyen formát öltenek,ez lehet termék, vagy szolgáltatás -ami hasznos mások számára.
